Si es la primera vez que visitas esta web, aquí comienza nuestra relación y, como dice una famosa frase…
«nunca hay una segunda oportunidad, para causar una primera buena impresión»
Así que, en las próximas líneas me esforzaré por presentarme de una manera, sencilla y amena, que te permita conocerme todo lo bien que se puede conocer a alguien, a través de una página web.
Me voy a centrar en contarte 4 cosas que son vitales a la hora de presentarnos:
Quién soy, qué hago, por qué lo hago y cómo lo hago.
Jordi Alemany
¿Quién soy?
Jordi Alemany
Mi nombre es Jordi Alemany y nací en Valencia, España, hace 50 años.
Me gusta definirme como un polímata y eterno aprendiz, que morirá el día que deje de aprender.
Cuando salí de Valencia a los 23 años, comencé una aventura profesional que me llevó a vivir y trabajar como emprendedor corporativo y en serie, durante 20 años en 5 continentes.
Durante mi periplo internacional aproveché para formarme en liderazgo, gestión empresarial y comunicación en algunas las mejores escuelas de negocios del mundo, como Stanford, LBS o Macquaire University.
Jordi Alemany
Jordi Alemany
¿Qué hago?
Tras regresar a España en 2015 decidí preguntar a mi entorno, con el fin de validar en qué creían que era bueno y en especial, qué valor creían que aportaba o qué era lo que, según ellos, me hacía diferente.
Todos los que me conocen bien coincidieron en que, lo que mejor hago es lo que he hecho toda la vida… actuar como mentor de profesionales y empresas, guiándoles y facilitando la definición y consecución de sus objetivos.
Desde entonces compagino la formación y el mentoring, con la Dirección de la agencia de comunicación corporativa En Tres Puntos, y su canal podcast.
Además organizo eventos y participo en charlas sobre liderazgo, branding, comunicación e innovación en la experiencia del empleado y el cliente.
¿Por qué lo hago?
La gente habla de propósito como si se tratase de una fórmula mágica o un lugar en el futuro. La mejor definición de propósito se la escuché a la gran Coral Puig Garrigó, que me dijo:
Jordi Alemany
«Jordi, eso que todo el mundo llama propósito… ese término tan manido y trasnochado, no es otra cosa que lo que todos deseamos. Ser recordados como alguien bueno, generoso y amable, que contribuyó a que otros fueran mejores. A que la sociedad fuese un poco mejor. Eso es el propósito. Nada más.»
A mi me gustaría ser recordado, por tanta gente como sea posible, como aquel que les ayudó a identificar, desarrollar y explotar su talento, convirtiéndose en la mejor versión de si mismos.
¿Cómo lo hago?
Con el fin de hacerle la vida más fácil a nuestros clientes y acelerar la consecución de objetivos, decidimos crear un método disruptivo, que genera una experiencia única.
El método CREA es fruto de +20 años de experiencia ayudando a cientos de profesionales y empresas a exceder sus propias expectativas de crecimiento y desarrollo, combinado con los más avanzados métodos pedagógicos e innovadoras herramientas de coaching y mentoring.
«La formación es la mejor inversión posible… si somos conscientes de la necesidad de combinarla con la práctica y el acompañamiento continuo. Sin estos elementos, tu inversión en formación resultará estéril»
Uno de los aspectos clave que debe considerar una empresa o un profesional a la hora de invertir en formación, es si están dispuestos a incorporar a su rutina lo aprendido. Sin esa voluntad y convencimiento, de nada sirve invertir en formación.
La mejor manera de aprender, es hacer.
El problema es que, como dice un viejo proverbio… «formación sin acción es estéril… y la acción sin formación, es irresponsable.».
Así que, no tiene sentido actuar sin formación previa, ni tampoco, invertir en formarnos, para no poner ese conocimiento en práctica.
Por eso creamos un método, al que llamamos CREA (Conocimiento, Reflexión, Emoción, Acción) que nos permite navegar del conocimiento a la acción, de la mano de expertos coaches y mentores, que nos acompañan en la ejecución de un plan de formación a medida.
El método CREA te ayuda a multiplicar tus probabilidades de éxito en el mundo actual.
¿Quieres ver nuestra última sesión de mentoring grupal?
Todos las semanas, en nuestro canal podcast, junto a nuestro compañero y Coach Ejecutivo de reconocido prestigio, Rafael Sarandeses, compartimos consejos y recomendaciones, además de métodos y herramientas, que te permitan acelerar tu carrera profesional.
Además, cada mes, organizamos sesiones de Coaching grupales, donde respondemos a todas las preguntas que nos formuléis.
Jordi Alemany
Si quieres acceder a todas nuestras sesiones de coaching grupales e formato video, escuchar la serie de podcast «Acelera tu carrera profesional En Tres Puntos» y recibir antes que nadie nuestros contenidos, suscríbete ahora al canal Youtube y al canal Podcast de nuestra plataforma de difusión «En Tres Puntos»
¿Qué opinan los que han trabajado conmigo?
Jordi recorrió un largo camino desde su incorporación a CHEP en España, como Manager de Grandes Cuentas en Barcelona, hasta convertirse en un respetado líder del negocio para toda la organización CHEP en Europa.
Jordi es un líder con la mente muy ágil. Su personalidad carismática, junto con sus excepcionales habilidades de comunicación y su asombrosa capacidad para simplificar las ideas y minimizar la complejidad, le han ayudado a aumentar el compromiso de los empleados a todos los niveles de la organización.
Trabajé con Jordi durante 3 años. Es un líder muy inteligente, en el que se puede confiar siempre. Jordi formó a más de 40 European Key Account Managers en cómo resolver situaciones complejas con el cliente. La mejora en la relación con nuestras grandes cuentas fue muy notable. Tanto el equipo, como los clientes le reconocieron su profesionalidad y experiencia.
Jordi genera un entusiasmo contagioso. Es capaz de equilibrar el trabajo con el desarrollo de los que le rodean y fue una influencia muy positiva en mi desarrollo personal.
Trabajé con Jordi durante 4 meses. Tuve la oportunidad de tenerlo como jefe y puedo decir que ha sido el mejor que he tenido a lo largo de mi carrera profesional. Jordi tiene excelentes habilidades como líder. Una de sus principales características es su actitud positiva, mente rápida y disposición a ayudar. Todo el mundo tiene un gran respeto por él. Jordi es alguien en quien puedes confiar. Es un verdadero líder!
Tuve la oportunidad de participar en algunos proyectos liderados por Jordi en CHEP. Su comprensión instintiva de las necesidades de la empresa y de los clientes resultó clave para el éxito de los proyectos. Su carisma ayudó siempre a mejorar el compromiso de empleados y clientes a todos los niveles. Jordi es un líder con una mentalidad estratégica capaz de llevar cualquier empresa al siguiente nivel.
Jordi y yo trabajamos estrechamente juntos en varios continentes. Jordi tiene gran experiencia en liderazgo y gestión, que comparte generosamente con sus equipos. Jordi es un mentor y educador entusiasta y eficaz, capaz de desarrollar excelentes relaciones con clientes y proveedores. Jordi es inteligente, reflexivo y su cerebro creativo nunca deja de funcionar. Su pasión y entusiasmo es evidente y siempre fomenta nuevas ideas y el debate constructivo.
Jordi es un líder estratégico de pensamiento ágil. Es uno de los mejores profesionales que he conocido y tiene talento para transmitir sus conocimientos de una manera muy clara y organizada. He estado trabajando con él en varios proyectos y aprecié mucho su actitud práctica y su espíritu, siempre positivo y enérgico.
Jordi es una de esas personas que, no sólo puede desarrollar la visión de un nuevo proyecto, sino que la puede liderar hasta su consecución. Su habilidad para hacer esto se debe en gran parte a su talento para motivar e inspirar a quienes le rodean. Vi a Jordi liderar proyectos complejos, superando intensas presiones de plazo y reduciendo costos mientras mantenía un increíble nivel de alta calidad.
Stephen Sanford
Director, Center for Strategic Foresight at US Government Accountability OfficeHe recibido formación de Jordi en varias ocasiones y siempre ha sido un placer ya que es una persona muy dedicada con una pasión contagiosa por todo lo que hace. Tiene una gran comprensión del mundo del liderazgo y la gestión empresarial y por lo tanto, es capaz de proporcionar sus recomendaciones y consejos a los miembros de la organización, a todos los niveles.
Considero a Jordi una persona extraordinaria y un excelente profesional. Entre sus muchas virtudes me gustaría destacar especialmente las siguientes: 1. Jordi siempre está pensando en las necesidades del cliente. 2. Tiene un profundo conocimiento y visión sobre el liderazgo. 3. Es realmente capaz de influir en las personas. 4. Su entusiasmo y energía son contagiosos. Además destacaría su honestidad, responsabilidad y empatía.
Jordi posee unas habilidades técnicas y profesionales extremadamente sólidas. Jordi utiliza ingeniosamente los recursos y herramientas a su alcance, sacando el máximo potencial. Su actitud con otros compañeros de trabajo refleja el orgullo que siente por su trabajo. Es un pensador divergente y tiene la capacidad de desarrollar soluciones creativas e innovadoras sobre la marcha, bajo presión. Jordi influye positivamente en que el resto del equipo. Su pasión y positivismo son un ejemplo inspirador para los demás.
Sin duda, Jordi es uno de los mejores colegas que cualquiera puede soñar con tener en cualquier posición (como Gerente o como par). Profesionalmente hablando, es un líder talentoso, con un gran enfoque en la formación. Lo he visto manejar situaciones críticas y estresantes de una manera muy profesional. Desde el punto de vista personal, Jordi tiene una personalidad sobresaliente, alguien sin duda digno de confianza.
Jordi es un líder entusiasta y un excelente comunicador, lo que hace que el equipo se sienta cómodo e informado sobre todo lo que está sucediendo, nada es una sorpresa y al tener eso, hace que sea fácil planificar el futuro de forma estratégica.
Jordi tiene un excelente conocimiento y experiencia como líder. Jordi hace que toda la cooperación con él valga la pena. Su voluntad de ayudar a todos en la organización y su enfoque práctico a cualquier tipo de problema son la clave del éxito de cualquier iniciativa que lidera.
Jordi tiene una gran comprensión de la dirección estratégica que una organización necesita seguir para tener éxito. Ha hecho un gran trabajo en nuestra empresa para construir nuestra propuesta de valor y estrategia comercial. Su pasión es fácilmente visible para todos y es un gran motivador para todos los que le rodean.
Jordi es una persona apasionada y proactiva. Tiene un enfoque brillante vital en términos de habilidad interpersonal; sabe relacionarse de la manera correcta con todos los niveles de la organización, siempre con la actitud entusiasta y energía positiva.
Tuve el privilegio de trabajar con Jordi durante un par de años. Su profundo conocimiento del liderazgo y la gestión empresarial, su amplio conocimiento de la naturaleza humana, todos esos elementos le convierten en una de esas personas que pueden convertir una situación imposible, en una excelente oportunidad. Jordi es una de esas personas que están más preocupadas por el futuro de la organización a la que sirve, que por su propio interés o beneficio, convirtiéndolo en un líder en el que todos pueden confiar. No solo es un destacado experto liderazgo y desarrollo de negocio, sino también una persona extremadamente cultivada, que hace que cualquier interacción con él se convierta en una oportunidad para aprender y crecer.
Jordi es una persona maravillosa con la que trabajar. Tiene un profundo conocimiento de en la gestión empresarial y una vasta experiencia en el lanzamiento y ejecución de iniciativas de formación en toda Europa. Su entusiasmo y dedicación son contagiosos y su contribución al negocio es incalculable. Jordi definitivamente agrega mucho valor a cualquier organización.
Tras 3 meses desde que inicié mi programa de mentoring no paro de evolucionar, crecer y aprender a una velocidad de vértigo. El limite esta en mi, Jordi podría seguir avanzando a un ritmo mayor. Un diez como mentor, un once como persona.
Jordi Alemany y yo hemos colaborado durante muchos años, y lo que más me ha gustado de él es su enorme capacidad y entrega tanto a nivel laboral, como personal. Tiene unas habilidades de dirección y gestión extraordinarias. Le apasiona ayudar a las personas y a las empresas, siempre desde la honestidad y la coherencia.
En medio de una pandemia y de un crecimiento profesional y personal, he tenido la suerte de conocer a Jordi a través del gran trabajo que hace en LinkedIn con sus post y en su canal de "En tres puntos" y por recomendaciones de otros que le conocían. Comenzamos a trabajar juntos y conocí a una excelente persona, muy abierto a la escucha, compresión y colaboración. Jordi es una persona sensata, honesta, directa y transparente. Me ha enseñado a ver el mundo laboral de una manera más práctica, a entender mis fortalezas y trabajar mis debilidades. Como coach es una de las personas que más han impactado en mi desarrollo y en mi "cree en ti mismo". Me hizo ver muchas cosas con otros ojos, descubrir lo que tengo para aportar y mi valor en el mundo laboral. Siempre recomendaré a Jordi porque creo que todo el que le conozca y trabaje con él va a tener la suerte de llevarse algo, un aprendizaje, un crecimiento, un trabajo en equipo, un amigo etc.
Participé en el curso de Liderazgo 360º de la mano de Jordi y lo encontré fenomenal. Es un curso claro y conciso, que trata el liderazgo desde varios puntos de vista muy interesantes que sin duda te dan una visión diferente e intensiva de sus características más importantes de la gestión que pueden adoptar las organizaciones. Sin duda, un contenido muy útil que me ha ayudado a complementar mis estudios académicos y orientarme en mi lugar de trabajo para poder distinguir mejor las conductas que tiene un líder. Recomendable 100%. Además, Jordi es muy observador y comunicativo, expresa sus ideas de forma muy clara y asertiva, y crea contenidos que son de fácil consumo. Tiene una dilatada experiencia en temas sociales y humanísticos, lo que le hace un gran experto en el liderazgo de personas y organizaciones. Es un gran profesional que sabe aportar valor a todo su entorno con su amplio conocimiento. Jordi es único!
"¡Conocimiento, experiencia y gran habilidad para instruir! Éxito rotundo ha sido la experiencia obtenida al escuchar con el equipo de mandos medios de 2 departamentos diferentes los temas tratados en Podcast, Webinars y demás material que Jordi comparte en su plataforma e-learning. Fue estupendo ver en los ingenieros y soportes técnicos el proceso de entendimiento de muchos conceptos, explicados bajo la instrucción de Jordi y colaboración de otros especialistas en su equipo de colaboradores. La sencillez en combinación con respuestas claras a preguntas claves, logran desarrollar en los escuchas el criterio correcto para el diario vivir laboral y personal. Así ha funcionado el Liderazgo Ético de Jordi en mi equipo de trabajo. ¡Infinitamente agradecida!"
Bueno, pues eso es todo! Yo ya he cumplido con mi parte del trato! Ahora te toca a ti!
Si llegados a este punto te apetece saber más acerca del método CREA y quieres que charlemos acerca de cómo puedo ayudarte a mejorar, estaré encantado de escucharte.