Jordi Alemany
Polímata y curioso de las ciencias humanistas, toda mi vida ha girado en torno a mi capacidad innata para simplificar conceptos y conectar personas e ideas.
Como eterno aprendiz, nunca he dejado de formarme, conjugando educación académica en gestión empresarial, comunicación y liderazgo, en escuelas y universidades como Stanford, LBS, Georgetown o Macquarie University, con el aprendizaje autodidacta en el campo de la inteligencia emocional, la psicología organizacional y la economía conductual.
Durante 15 años lideré equipos de alto rendimiento y centros de excelencia para grandes multinacionales en Europa, Reino Unido, EE. UU., Sudamérica, Medio Oriente y el Sudeste Asiático.
Actualmente compagino mi trabajo como mentor de negocio y formador de ejecutivos y equipos de dirección para grandes corporaciones, con mis tareas como conferenciante y autor especializado en liderazgo, transformación cultural y desarrollo de talento.
«Liderazgo Imperfecto»
Como consecuencia del creciente interés por el liderazgo, expertos y gurús en la materia florecen por doquier en cada esquina, todos ellos ofreciéndonos la fórmula mágica para convertirnos en esa suerte de superhéroe al que todo el mundo adora por su interminable lista de virtudes.
Pero, y si te digo que los superlíderes no existen. Y si te cuento que, todas las teorías del liderazgo existentes se resumen en cuatro elementos comunes. Y si te demuestro que, además, el liderazgo no tiene tanto que ver con la persona, sino, más bien, con la causa que esa persona representa.
El propósito de «Liderazgo Imperfecto» es invitarte a reflexionar acerca de las muchas y trasnochadas teorías, viejos paradigmas y falsos mitos sobre líderes casi divinos, que en lugar de permitirnos entender mejor en qué consiste liderar, nos generan una imagen distorsionada y frustrante de la realidad. Una realidad que, una vez comprendemos, nos confirma que el liderazgo tiene poco de divino y mucho de humano, y como tal, de imperfecto.
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Presentación «Liderazgo Imperfecto» en Canal CEO
Servicios
Ponencias
Organización de eventos y charlas motivacionales e inspiradoras sobre liderazgo consciente, transformación cultural, gestión del talento y excelencia organizacional.
Formación
Programas de formación a medida para mandos intermedios y ejecutivos, orientados a desarrollar su máximo potencial como líderes y con ello, mejorar el desempeño colectivo.
Mentoring
Programas de mentoring y acompañamiento para emprendedores, ejecutivos y equipos de alta dirección, diseñados para convertir conocimiento en resultados de negocio.
